Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 37
Грановская Н.И.
Приказ № 152 от 31.08.2019 года

Должностная инструкция
заместителя директора школы по воспитательной работе
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационной характеристики заместителя руководителя (директора,
начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника,
заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной
приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской
Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством
труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995
г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об
организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы
Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом
Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.
1.2. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и
освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы
по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя
директора по учебно-воспитательной работе или воспитателя из числа наиболее
опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях
осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением
требований законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее
профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических
или руководящих должностях.
1.4. Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется
непосредственно директору школы.
1.5. Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно
подчиняются: учителя
1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе
руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации (указать:
Конституцией или Уставом и законами или нормативными правовыми актами
субъекта Российской Федерации по месту нахождения школы) Ростовская область,
г. Новошахтинск, ул. Королева, 2-б, указами Президента Российской Федерации,
решениями Правительства Российской Федерации, исполнительной власти
соответствующего субъекта Российской Федерации) и органов управления
образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором

(контрактом). Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает
Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по
воспитательной работе являются:
2.1. организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с
обучающимися;
2.2. методическое руководство воспитательным процессом;
2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во
внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;
3. Должностные обязанности
Заместитель директора школы по воспитательной работе
выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. организует текущее и перспективное планирование внеклассной и
внешкольной воспитательной работы с обучающимися и ее проведение;
3.2. координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего
вожатого и других непосредственно подчиненных работников;
3.3. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической
документации;
3.4. осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного
процесса, работой кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных
мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия
кружков и групп продленного дня (не менее 180 часов в учебный год), анализирует
их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;
3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей
(лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса;
3.6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке
инновационных воспитательных программ и технологий;
3.7. совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе
составляет расписание занятий групп продленного дня и других видов
воспитательной
и
культурно-досуговой
деятельности;
обеспечивает
своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и
других непосредственно подчиненных педагогов;
3.8. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной
документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями,
классными воспитателями, старшим вожатым, другими педагогами журналов
групп продленного дня, классных журналов, другой документации;
3.9. оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурнопросветительных и оздоровительных мероприятий;
3.10. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению
контингента обучающихся в кружках и т.п.;
3.11. контролирует соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся
школы;
3.12. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует
повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой
методическим объединением, повышают свою квалификацию;

3.13. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса,
участвует в работе педагогического совета школы;
3.14. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и
других работников школы;
3.15. ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего
времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного
состава;
3.16. принимает меры к пополнению библиотеки учебно-методической и
художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы;
3.17. обеспечивает выполнение классными воспитателями, воспитателями, другими
непосредственно подчиненными ему работниками возложенных на них
обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся;
организует воспитательную работы, добровольный общественно полезный труд
обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;
3.18. участвует в проведении административно-общественного контроля по
вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании
несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися;
3.19. оказывает методическую помощь классным воспитателям, руководителям
групп, кружков, спортсекций, руководителям походов, экскурсий, трудовых
объединений в организации общественно полезного, производительного труда и
т.п., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся,
предупреждения травматизма и других несчастных случаев;
3.20. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной
безопасности с оформлением соответствующей документации; составляет
инструкции по технике безопасности для школьных кружков;
3.21 контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарногигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности
при проведении воспитательных мероприятий и работ с обучающимися вне
образовательного учреждения;
3.22 организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими)
мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных
происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;
организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с
обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания;
3.23 устанавливает и поддерживает связи школы с учреждениями
дополнительного образования детей, другими организациями для совместной
деятельности по внешкольному воспитанию;
3.24 соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных
местах, соответствующие общественному положению педагога;
3.25 проходит периодически бесплатные медицинские обследования;
4. Права
Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах
своей компетенции:
4.1. проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать
на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для
исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения
занятий и других мероприятий);

4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки,
дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом
школы, Правилами внутреннего распорядка школы;
4.3. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий
кружков и групп продленного дня, спортивных секций и т.п., отменять занятия,
временно объединять группы для проведения совместных занятий;
4.4. требовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения;
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин
Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных
распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе
за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по
воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке,
определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено
увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также
совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по
воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в
соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации
«Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель
директора школы по воспитательной работе привлекается к административной
ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным
законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба в стяги с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей
заместитель директора школы по воспитательной работе несет материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора школы по воспитательной работе:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному
исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую
учебную четверть, План работы утверждается директором школы не позднее пяти
дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не
более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой
учебной четверти;

6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации воспитательной
работы;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;
6.7. исполняет обязанности заместителя директора школы по учебной работе в
период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Исполнение
обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на
основании приказа директора школы;

С инструкцией ознакомлен(а):